Abeledo Gottheil cuenta con una amplia experiencia en Derecho Laboral, tanto en asuntos de derecho individual del trabajo como colectivo, como también en materia de seguridad social.
El estudio asesora a clientes en procesos de adquisición de empresas, llevando a cabo due diligence de los aspectos laborales y de la seguridad social, colaborando en la determinación de pasivos y contingencias laborales de las empresas a adquirir o de los fondos de comercio objeto de transferencia, como así en la minimización de su impacto para el adquirente.
En los últimos años se ha intervenido en importantes procesos de reestructuración, reducción y suspensión de personal. Tales actividades han brindado al equipo del Departamento de Derecho Laboral amplia experiencia en procedimientos preventivos de crisis, conflictos colectivos con medidas de fuerza y procesos de conciliación obligatoria.
Abeledo Gottheil representa a sus clientes en todo clase de juicios laborales, en las distintas jurisdicciones del país, y tiene una intensa práctica en juicios de alto perfil en la materia.
Nuestra práctica en la materia ha sido reconocida por Latin Lawyer.
Entre otros, se destacan el asesoramiento del Estudio en los siguientes aspectos:
- Formas de contratación de personal
- Remuneración y beneficios sociales
- Planes de pensión
- Planes de stock options
- Jornada de trabajo
- Régimen disciplinario
- Régimen de licencias por enfermedades y accidentes
- Régimen de accidentes de trabajo
- Capacitaciones internas
- Sumarios internos
- Desvinculaciones
- Conflictos y reclamos de empleados
- Conflictos sindicales y manejo de medidas de fuerza
- Negociación de convenios colectivos
- Relaciones Colectivas del Trabajo
- Inspecciones de autoridades administrativas
- Cuestiones relacionadas con los recursos de la Seguridad Social
- Higiene y seguridad en el Trabajo
- Implementación y modificación de políticas internas
- Litigios